Tenga en cuenta que cuanto más detallada esté la información sobre su búsqueda laboral, mayor será la probabilidad de reclutar al candidato que se ajuste al perfil buscado.

En los campos de ingreso libre, complete los mismos con letra minúscula, palabras enteras, y lo más claro posible.

Descripción del puesto: se detalla lo que el profesional tendrá que realizar, objetivos, etc. (aquí no se ingresa el sexo por ejemplo ya que hay un campo especifico para ese dato).